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招聘效度是衡量招聘有效性的重要指标。通过评估招聘过程中的各个环节,包括招聘流程、选拔方法、面试技巧等,可以确定招聘的效度水平。高招聘效度意味着招聘过程能够准确有效地识别出符合职位要求的候选人,从而提高招聘效率和员工质...