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摘要:,,本文提出了一个全新的招聘视角——“智障招聘”,旨在重新定义人才招聘的理念。该招聘方式不再局限于传统的人才选拔标准,而是从全新的角度审视人才,关注那些被忽视或被误解的潜在能力。通过这种方式,招聘者能够发掘更多...