摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

###一、目的和意义

1、目的：通过明确兼职人员的职责、权利和补贴标准，激发兼职人员的工作热情，促进工会各项工作的顺利开展。

2、意义：

（1）提高工会兼职人员的工作积极性和满意度。

（2）增强工会的稳定性和持续发展的动力。

（3）强化工会的凝聚力和战斗力。

（4）切实保障工会兼职人员的合法权益。

###二、补贴对象

本条例适用于所有在工会担任兼职职务的人员，包括但不限于工会干部、工作人员及志愿者等。

###三、补贴原则

1、公平、公正、公开原则：确保补贴标准的公平性和补贴程序的透明度。

2、按劳分配原则：根据兼职人员在工会中的实际贡献和付出，合理确定补贴标准。

3、激励与约束并重原则：鼓励兼职人员积极参与工作，同时加强对其的考核和管理，确保工作质量。

###四、补贴标准

1、岗位职责补贴：根据兼职岗位的责任和工作内容设定补贴标准。

2、工作绩效补贴：根据兼职人员的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效补贴。

3、加班补贴：对于超出正常工作时间的兼职人员，提供合理的加班补贴。

4、其他补贴：如培训补贴、通信补贴等，根据实际工作需要和付出情况给予相应补贴。

###五、补贴申请与发放

1、兼职人员需提前提交补贴申请并填写相关表格。

2、工会应对申请材料进行严格审核。

3、审核通过后，工会应按照规定的程序和标准，及时、准确地发放补贴。

###六、考核与评估

1、建立定期的考核与评估机制，对兼职人员的工作表现进行评价。

2、考核与评估应坚持公平、公正、公开原则。

3、根据考核结果，对表现优秀的兼职人员给予表彰和奖励，对表现不佳的兼职人员提供指导和帮助。

4、考核结果应与补贴发放紧密挂钩。

###七、监督管理

1、工会应加强对兼职人员的管理，确保他们遵守工会规定。

2、建立监督机制，对补贴发放过程进行监督和检查。

3、对于违反规定的兼职人员，应依法依规处理。

4、定期向职工代表大会或理事会报告兼职人员补贴情况，接受监督和建议。

###八、附则

1、本条例自发布之日起实施。

2、解释权归工会委员会所有。

3、条例的修订需由工会委员会负责起草，并提交职工代表大会或理事会审议通过。

4、如遇特殊情况，经工会委员会讨论决定，可适当调整相关政策和措施。

我们期待所有兼职人员能够积极参与工会工作，为工会的繁荣发展贡献自己的力量，我们也希望广大职工积极参与监督和管理，共同推动工会的持续发展，通过本条例的实施，我们坚信工会的明天将更加美好！

为了更好地实施这一条例，我们建议工会可以定期组织培训活动，提升兼职人员的专业技能和知识水平，使他们更好地服务于广大职工和企业，我们也鼓励职工们积极提出宝贵的建议和意见，与工会共同完善这一条例，使其更加符合实际情况和职工的需求，让我们携手共进，为构建和谐社会贡献力量！