关于在编老师是否可以做兼职的问题，存在不同的观点和探讨。一般情况下，在编老师的主要职责是教育和教学工作，但关于兼职的可能性，需根据具体情况和所在单位的政策而定。一些在编老师可能有机会在校外从事一些与教育相关的兼职工作，如辅导、培训等，但仍需遵守相关规定并确保不影响本职工作。在编老师兼职需慎重考虑，确保不影响正常教育教学工作，并遵守相关规定。

在编老师兼职的可行性

从法律角度而言，我国法律法规并未明确禁止在编老师兼职，理论上看，在编老师有权利选择兼职，实际操作中，许多在编老师通过兼职获得了更多的实践经验，提高了专业技能和知识，兼职还能为家庭增加收入，提高生活质量，从多个角度看，在编老师兼职具有一定的可行性。

在编老师兼职的可能影响

我们也要意识到在编老师兼职可能带来的负面影响，如果老师在兼职过程中过度疲劳，可能会影响其在正式工作中的表现，导致教学质量下降，如果兼职涉及不当行为，可能会损害教师的形象和声誉，影响学生的健康成长，还需要关注兼职是否会影响老师的精力投入、职业发展以及学校的管理等方面。

在编老师兼职的注意事项

为了确保在编老师兼职的顺利进行，以下几点值得注意：

1、老师应明确职业规划和发展目标，确保兼职不会对自己的职业发展产生负面影响。

2、选择合法合规的兼职途径和方式，避免涉及不当行为。

3、注意兼职与正式工作的平衡，确保两者不会互相干扰。

4、学校和教育主管部门应加强管理和监督，确保在编老师的兼职行为符合规定，不会对教学质量产生负面影响。

案例分析与建议

结合实际情况案例分析，有些在编老师的兼职行为提高了其专业技能和知识，带来了额外收入；也有部分老师因兼职投入过多精力而影响教学质量或涉及不当行为，为此，提出以下建议：

1、建立健全相关法律法规：国家应出台相关政策法规，明确在编老师兼职的权益和责任，规范兼职行为。

2、学校应加强管理和监督：建立严格的审核机制，对在编老师的兼职行为进行管理和监督。

3、提高老师的职业素养：加强职业道德教育，引导老师正确看待兼职行为。

4、鼓励有益身心的兼职：鼓励在编老师选择有益于身心健康、有助于个人成长的兼职工作。

在编老师兼职具有一定的可行性，但也需要谨慎考虑可能带来的影响和注意事项，通过建立健全的法律法规、学校加强管理和监督、提高老师职业素养以及鼓励有益身心的兼职等措施，可以进一步规范在编老师的兼职行为，实现个人成长和学校发展的良性循环。