摘要：本指南教你如何撰写高质量的招聘信息并配以图片。招聘信息应清晰简洁，突出岗位需求及要求。为吸引更多优秀人才，配上相关岗位的图片或行业相关的图片是必要的。指南中还提供了实用技巧，如确定目标人群、使用正面语言、强调公司文化和福利等。遵循这些步骤，你可以轻松地撰写出吸引人的招聘信息并配以合适的图片，从而吸引更多优秀人才关注你的招聘信息。

招聘信息的撰写要点

在信息化社会，招聘信息的撰写至关重要，它直接影响到企业能否吸引到合适的求职者，以下是撰写招聘信息的要点：

设计：简洁明了，突出重点，在标题中体现职位名称、工作地点、招聘人数等关键信息，以吸引目标求职者的关注。

2、职位描述：详细介绍职位的职责、要求、工作内容等，描述要具体、明确，让求职者了解该职位的实际工作内容。

3、任职要求：明确列出职位所需的技能、经验、学历等条件，要求要合理、具体，以便筛选合适的候选人。

4、福利待遇：详细介绍公司的福利待遇，如薪资、保险、年假、培训机会等，这是吸引人才的关键。

5、公司介绍：简要介绍公司的历史、业务、文化等，让求职者了解公司背景，增加信任度。

6、联系方式：提供具体的联系方式，如电话、邮箱等，方便求职者与公司取得联系，要确保联系方式的有效性。

招聘信息图片的设计要点

在招聘信息中搭配图片，可以更加直观地展示公司信息和职位信息，提高招聘信息的吸引力，以下是招聘信息图片的设计要点：

1、图片内容：与招聘信息相关，展示公司的实际状况，如公司环境、团队氛围、员工工作场景等。

2、图片质量：高清、清晰，避免模糊、失真。

3、图片配色：与公司形象、品牌风格相符，合理的配色能增强视觉效果。

4、图片尺寸：适中，既要保证清晰度，又要适应各种传播渠道。

招聘信息与图片的融合

为了让招聘信息更具吸引力，需要将招聘信息与图片有机融合，以下是融合要点：

1、图文并茂：将招聘信息与图片有机结合，通过图文并茂的方式展示信息，在描述职位职责时，可以配上相关的工作场景图片。

2、信息分层：在招聘信息页面中，合理分层信息，将文字信息与图片信息相结合，使页面布局清晰、有条理。

3、突出重点：通过视觉设计手段，如加大图片尺寸、调整配色等，突出重要信息，如职位名称、工作地点、福利待遇等。

实例展示

以下是一个招聘信息与图片融合的实例：

【招聘】产品经理 XXX公司诚邀您的加入！

（图片：公司办公环境照片，展示现代化的办公场所和热情的工作氛围）

职位描述：我们寻找一位有创新精神的产品经理，负责公司产品的规划、设计、运营等工作，要求具备XXX年产品经理工作经验，熟悉产品生命周期管理，有较强的沟通协调能力和团队协作精神，请附上您的简历和作品集，我们期待与您共同成长！薪资待遇丰厚，五险一金齐全，工作地点在XXX市XXX区XXX街道XXX号XXX大厦，联系方式：（电话和邮箱），福利待遇包括带薪年假和定期培训等等，我们是一家专注于XXX领域的创新型企业……（后续补充公司介绍）。

撰写高质量的招聘信息并搭配图片的重要性不言而喻，通过注意招聘信息的撰写要点和图片设计要点，以及将两者有机融合的方式，企业可以更有效地吸引优秀人才，提高招聘效率。