新爱婴早教中心正在招聘。我们寻找热爱早教事业，有教育经验和专业技能的人才加入我们的团队。我们提供舒适的教学环境和丰富的教学资源，致力于培养孩子们的潜能和创造力。如果你对教育有热情，愿意与孩子们共同成长，欢迎加入新爱婴早教中心，共创美好未来。具体招聘信息详见招聘启事。

新爱婴早教中心自创立以来，始终关注孩子的全面发展，注重培养孩子的创造力、想象力和实践能力，为了不断提升教育教学质量，我们急需引进一批充满热情、富有创新精神的教育人才，共同开创早教事业的新篇章。

招聘岗位及职责：

早教教师

职责：

1、负责早教课程的教授，保证教学质量；

2、参与课程研发，协助完善课程体系；

3、关注孩子的发展需求，提供个性化的教育指导；

4、与家长保持良好的沟通，及时反馈孩子的学习情况。

要求：

1、本科及以上学历，学前教育专业或相关教育专业；

2、热爱早教事业，具有创新精神和服务意识；

3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

4、具有相关工作经验者优先。

课程研发专员

职责：

1、研发新的早教课程，确保课程的科学性和趣味性；

2、对现有课程进行优化升级，提高教学效果；

3、关注行业动态，引进先进的早教理念和方法；

4、协助教师进行教学工作，提供技术支持和指导。

要求：

1、硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业；

2、对早教行业有深入了解，具有研发经验；

3、具有较强的创新能力、分析能力和沟通能力；

4、具有团队协作精神，能够承担工作压力。

运营管理人员

职责：

负责早教中心的日常运营管理工作，确保中心的正常运转；制定并执行市场营销策略，提高中心的知名度；关注客户需求，提供优质的服务体验；协调内外部资源，推动业务的发展。

要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2. 熟悉早教行业市场，具有相关从业经验； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力； 4. 具备较强的创新意识和团队协作精神，招聘流程： 应聘者可通过以下步骤进行应聘： 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节，录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续，福利待遇： 我们为员工提供以下福利待遇： 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，社会保险：公司为员工缴纳社会保险，带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度，培训晋升：公司为员工提供丰富的培训机会，表现优秀的员工将获得晋升机会。 我们深知优秀的员工是公司的宝贵财富我们期待您的加入共同为孩子们的成长贡献力量，如果您热爱教育事业愿意为孩子们的未来付出努力请抓住这个机会加入我们吧！新爱婴早教中心期待与您携手共创美好未来一起书写早教事业的新篇章！