济宁建筑公司启动人才招聘计划,探寻精英共筑未来建筑梦想

济宁建筑公司启动人才招聘计划,探寻精英共筑未来建筑梦想

大学生创业数据 2025-01-10 山西瑞龙峰商贸有限公司 907 次浏览 0个评论
济宁建筑公司现正式发布招聘启事,诚邀各类人才的加入。我们致力于寻求有志之士,共同构筑未来建筑事业的辉煌。无论您是经验丰富的专业人士还是怀揣激情的新人,我们都欢迎您来施展才华,共创美好未来。我们提供良好的工作环境和发展空间,期待与您携手共进,共创建筑行业的辉煌成就。

公司概况

济宁建筑公司是一家实力雄厚、信誉卓著的建筑企业,多年来,我们以市场需求为导向,以创新发展为主线,不断提升自身实力,积累了丰富的行业经验和良好的业绩口碑,我们的业务涵盖住宅、商业、工业、公共设施等多个领域,致力于为客户提供一站式的建筑服务解决方案。

招聘职位及要求

1、总经理助理(若干名)

岗位职责:协助总经理处理日常事务,参与公司战略规划与决策,协调内外部资源,推动项目进展。

任职要求:本科及以上学历,5年以上建筑行业从业经验,具备出色的组织协调、沟通和团队协作能力。

2、建筑设计师(若干名)

岗位职责:负责建筑项目设计方案的制定与实施,参与项目规划、方案设计、施工图设计等环节。

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任职要求:本科及以上学历,3年以上建筑设计经验,熟练掌握建筑设计软件,具备创意能力和团队协作精神。

3、工程造价师(若干名)

岗位职责:负责工程项目成本核算、预算编制及审核工作,控制项目成本,确保项目经济效益。

任职要求:本科及以上学历,5年以上工程造价经验,熟悉工程造价软件,具备成本管理和分析能力。

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其他职位...(按照你的需求继续添加)

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱(hr@jnarchitecture.com),邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

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4、录用:根据面试结果及岗位需求,确定录用人员并通知办理入职手续,我们注重人才选拔的公正性,为每位应聘者提供平等的竞争机会。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等,我们重视员工的个人发展,提供完善的培训体系和晋升通道,员工在这里可以享受到良好的工作环境和团队氛围,人才是企业发展的核心力量,优秀的人才是我们不断前进的动力源泉,我们诚邀有志之士加盟我们的团队,共同创造更加辉煌的明天!

联系方式

地址:济宁市XX区XX路XX号济宁建筑公司人力资源部,电话:XXXXXXXXXXX 邮箱:[你的邮箱],我们将竭诚为您服务,解答您的疑问,我们期待与您的相遇!联系方式方便您与我们取得联系以获取更多招聘信息或解答疑问,请随时与我们保持沟通,六、注意事项为确保招聘流程的顺利进行和您的应聘体验,请应聘者务必提供真实有效的个人信息和联系方式,简历请务必包括教育背景、工作经历、技能特长等相关内容,如有作品或相关证书,请在简历中附上电子版或扫描件以便我们更好地了解您的能力和经验,在应聘过程中如有任何疑问或需要帮助的地方,请随时与我们联系我们将尽快回复您的邮件或电话,同时我们也提醒应聘者注意保护个人信息防止在求职过程中遇到诈骗等不法行为的发生,济宁建筑公司本次招聘活动真诚地希望能够吸引更多优秀人才加盟我们的团队共同开创美好未来实现公司的长远发展和个人价值的提升让我们携手共创美好未来!

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