格瑞德公司现正面向社会广泛招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。格瑞德公司致力于招聘具备创新精神、团队协作能力和专业技能的人才，共同推动公司的发展。欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃投递个人简历，加入我们，共创美好未来。

格瑞德公司是一家业界颇具影响力的企业，自创立以来，我们始终坚守创新、质量和服务为核心价值观，致力于为客户提供卓越的产品和服务，赢得了广大客户的信赖和赞誉，我们追求卓越，努力打造行业标杆，并诚邀各类英才加盟，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、销售经理（5名）

岗位职责：

负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

分析市场动态，调整销售策略。

任职要求：

本科以上学历，市场营销或相关专业优先；

3年以上销售经验，具备良好销售业绩和市场开拓能力；

优秀的沟通、谈判技巧和团队协作精神；

较强的市场分析和判断能力。

2、研发工程师（3名）

岗位职责：

负责新产品的研发及现有产品的优化；

参与技术方案的制定和实施，编写技术文档；

协助解决生产中的技术问题。

任职要求：

本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

熟悉产品开发流程，具备良好的实验和动手能力；

团队协作、沟通、协调能力；

创新意识，对新技术、新产品充满热情。

3、人力资源专员（2名）

岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作，任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通、协调能力，较强的文字功底和语言表达能力，具体职责还包括参与制定人力资源政策，优化人力资源流程以及解决员工关怀和员工关系问题，我们期望您具备丰富的专业知识和实践经验，能够协助公司优化人力资源管理流程，提高员工满意度和绩效表现，我们也重视您的团队协作能力和创新思维，期待您为公司带来更多的活力和创新点，薪资待遇方面，我们为员工提供具有竞争力的薪资水平并根据工作表现和个人能力进行定期调整，此外我们还提供完善的社保福利包括五险一金丰富的员工培训和发展机会良好的工作环境和团队氛围以及丰厚的年终奖和节日福利等福利待遇以回馈员工的付出和努力在应聘流程方面应聘者可以通过发送简历至我们的招聘邮箱来参与应聘我们会对应聘者的简历进行筛选并通知符合条件的应聘者参加面试面试包括初试和复试主要考察应聘者的专业能力综合素质和团队协作能力根据面试结果我们会通知被录取的应聘者办理入职手续联系方式方面公司地址联系电话以及招聘邮箱均已详细列出方便应聘者与我们取得联系最后我们再次强调格瑞德公司始终坚持以人才为核心积极寻找和招募具有激情才华和潜力的员工我们为员工提供广阔的职业发展空间良好的工作环境和福利待遇我们期待您的加入共同为公司的发展贡献力量！无论是销售经理、研发工程师还是人力资源专员只要你有梦想、有热情、有能力格瑞德公司都欢迎您的加入让我们一起携手并进共创美好未来！