新百伦招聘启幕，诚邀英才共筑未来时尚潮流。我们致力于引领行业前沿，追求创新与发展，为您提供广阔的发展空间和职业平台。无论您是设计、营销、销售等领域的高手，还是拥有独特创意和激情的新秀，新百伦都欢迎您的加入。携手共创辉煌，共同书写未来时尚传奇。加入我们，共创美好明天！

作为具有深厚历史底蕴的时尚品牌，新百伦始终致力于为消费者提供高品质的鞋类、服饰及相关配件，随着业务的不断扩展，我们诚邀有志之士共同加入，携手实现品牌愿景，本文将详细介绍新百伦的招聘理念、岗位需求以及职业发展路径，带您走进新百伦的世界。

一、招聘理念

新百伦秉持“以人为本”的招聘理念，我们坚信员工是企业发展的核心动力，注重候选人的专业能力、团队协作能力及创新能力，我们期望招募到志同道合的人才，共同为实现品牌愿景而努力。

二、岗位需求

1、鞋类设计师

岗位职责负责新百伦鞋类产品设计，把握市场流行趋势，跟进生产流程，确保产品设计符合生产要求，协调内外部资源完成设计项目。

任职要求时尚设计相关专业背景，具备良好的手绘和计算机绘图技能，具有较强的创新意识和市场洞察力。

2、市场营销专员

岗位职责负责品牌市场推广，制定营销策略，组织并执行线上线下营销活动，分析市场数据为上级提供决策依据。

任职要求市场营销相关专业背景，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练掌握市场分析工具，具备数据分析能力。

3、零售店铺管理

岗位职责负责店铺日常运营管理，包括人员培训、货品陈列等，监控销售数据，制定销售策略以提高业绩，维护店铺形象确保顾客满意度。

任职要求具备良好的组织和管理能力，具备较强的沟通能力和客户服务意识，具备一定的零售管理经验。

三、职业发展路径

新百伦致力于为员工搭建完善的职业发展平台，我们鼓励员工发挥个人潜能，不断提升自身能力，在新百伦，员工可通过专业通道、管理通道、跨部门轮岗以及内部培训等方式实现职业发展。

四、招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至招聘邮箱。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试。

3、面试：包括初试和复试，主要评估候选人的专业能力、团队协作能力及创新意识。

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，正式成为新百伦的一员。

新百伦正处于快速发展阶段，我们期待您的加入，您可以发挥个人潜能，实现职业梦想，让我们一起引领潮流，共筑未来，欢迎加入我们，共创美好明天！我们期待与您一起携手打造更美好的明天，无论您是在鞋类设计、市场营销还是零售店铺管理等领域拥有专业技能和经验，都有机会在新百伦找到属于您的舞台。