招聘少儿美术老师，我们正在寻找未来的艺术启蒙者。我们寻求富有创造力和激情的美术教育者，能够激发儿童对艺术的兴趣和天赋。候选人应具备相关美术专业背景，具备良好的教学能力和沟通能力，能够为孩子提供高质量的美术教育。这是一次难得的机会，加入我们，共同培养下一代的艺术人才。

招聘背景：

随着少儿美术市场的蓬勃发展，我们教育机构一直致力于为孩子们提供优质的美术教育服务，为了进一步优化教学团队和提升教学质量，我们决定开展此次公开招聘，寻找优秀的少儿美术老师。

岗位职责：

1、负责教授美术课程，包括绘画、手工等。

2、根据学生的兴趣和特点，制定个性化的教学方案。

3、引导学生发挥创意，培养学生的美术兴趣和审美能力。

4、与家长保持密切沟通，及时了解学生的学习进展和反馈。

5、参与学校组织的各类美术活动和比赛，丰富学生的学习体验。

6、完成上级领导交办的其他任务，确保教学工作的顺利进行。

任职要求：

1、美术、艺术等相关专业本科及以上学历。

2、热爱少儿美术教育，具备教育行业的责任心和使命感。

3、具备良好的美术功底和创作能力，能够为学生提供优质的指导。

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长有效合作。

5、具备一定的课堂掌控能力和教学经验，能够为学生提供有趣且高效的教学体验。

6、富有创新精神，能够不断探索新的教学方法和技巧。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学展示、现场答辩等环节，以评估应聘者的教学能力和素质。

4、考核：根据面试表现和教学能力考核，确定最终录用名单。

5、签约：通知录用的应聘者签订聘用合同，共同开启美好的教育之旅。

薪资待遇与福利：

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。

2、签订正式劳动合同，享受五险一金。

3、提供完善的职业培训和发展空间，助力个人成长。

4、享有法定节假日休息和带薪休假，确保工作生活平衡。

5、优秀表现者将有机会参与学校的评优评先活动，激励个人进步。

未来发展：

加入我们，您将成为孩子们艺术启蒙的引路人，随着不断努力和表现，您将有机会晋升为高级美术教师、教研组长，甚至成为教学管理骨干，我们期待您的加入，共同为孩子们的艺术教育贡献力量，开创美好的未来，孩子是祖国的未来，教育是国家的基石，作为少儿美术老师，您肩负着培养下一代艺术人才的重任，我们坚信，只要我们一起努力，就一定能够实现我们的目标，让我们携手共进，为少儿美术教育事业创造辉煌！

联系方式：如有意应聘，请发送简历至招聘邮箱：[邮箱地址]，我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试事宜，期待您的加入！