跨越速运招聘启动，诚邀物流行业精英加入。作为物流行业的人才招募先锋，我们致力于寻找具备创新思维、专业技能和团队精神的优秀人才。加入我们，共同打造高效、快捷的物流服务，为客户提供卓越的体验。我们提供完善的培训机制和良好的发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力，实现职业梦想。跨越速运，与您共创美好未来。

随着电商和全球化的飞速发展，物流行业迎来了前所未有的机遇和挑战，在这个变革的时代，跨越速运以其卓越的服务和创新能力，成为了物流行业的佼佼者，为了满足公司不断扩张的业务需求，跨越速运现正诚邀各类优秀人才加入，共同开创美好的未来。

公司概况

跨越速运是一家领先的专业物流速运服务企业，凭借先进的技术、高效的运营模式和优质的客户服务，公司在物流行业中迅速崭露头角，公司秉承“以人为本，客户至上”的核心价值观，致力于为客户提供安全、快捷、准确的物流服务，目前，跨越速运已在全国范围内建立起完善的物流网络，并正积极拓展国际市场。

招聘背景

随着公司业务范围的扩大和市场需求的增长，跨越速运诚邀更多优秀人才加入我们的团队，我们深知，人才是企业发展的第一资源，是推动公司不断创新和进步的动力，我们希望通过这次招聘，吸引更多具有激情、才华和潜力的优秀人才，共同为公司的未来发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、物流管理部门经理

岗位职责：

负责物流部门的日常管理和运营

制定物流策略，优化物流流程，提高物流效率

协调内外部资源，确保物流服务的顺利进行

监控物流绩效，确保达成公司设定的目标

任职要求：

本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业

5年以上物流管理经验，具备良好的团队协作和沟通能力

熟悉物流行业发展趋势，有较强的市场洞察力

具备较强的组织、协调和管理能力

2、快递业务员

岗位职责：

负责快递的收发、分拣和配送

维护客户关系，提高客户满意度

跟进物流信息，确保客户及时收到货物

任职要求：

大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业

具备良好的沟通和服务意识，有良好的人际关系

具备一定的抗压能力，能适应弹性工作时间

3、技术研发工程师

岗位职责：

负责物流系统的研发、优化和升级

参与新技术的研究与探索，提高公司的技术竞争力

负责技术团队的日常管理

任职要求：

本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业

3年以上研发经验，熟悉物流系统的研发流程

具备较强的技术能力和创新意识，良好的团队协作能力

招聘流程

1、在线投递简历：请通过公司官方网站或招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：人力资源部将对所有简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试两个环节，考察应聘者的专业能力、综合素质和职业发展潜力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为跨越速运的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇，以及丰厚的绩效奖金。

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、员工培训：完善的培训体系，帮助员工不断提升技能和能力。

4、晋升空间：倡导内部晋升，提供良好的职业发展平台。

5、员工关怀：关注员工的工作和生活，丰富的员工活动和福利。

如何申请？请访问我们的官方网站或相关招聘平台，提交您的简历，跨越速运期待您的加入，共同为公司的未来发展助力！