摘要：本门业公司正在招聘专业人才，致力于组建专业团队，引领行业新风尚。我们寻求有识之士加入我们的团队，共同推动门业领域的发展。我们重视人才，提供广阔的发展空间和良好的工作环境。加入我们，一起打造卓越的门业团队，共创行业辉煌。

本文目录导读：

公司介绍

我们是一家专业从事门业研发、生产、销售与服务于一体的大型企业，凭借多年的行业经验和卓越的市场口碑，我们致力于为客户提供卓越的产品和服务，我们秉持“质量第一，客户至上”的经营理念，不断开拓创新，为门业行业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、销售经理

负责门产品的销售工作，拓展销售渠道，完成销售目标。

致力于客户关系的维护，及时解决客户问题，提升客户满意度。

进行市场调研，了解市场动态，为公司制定有效的销售策略提供依据。

本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

具备较强的销售技巧和客户服务能力。

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

具有门业行业销售经验者优先。

2、研发工程师

负责门产品的研发和设计工作。

确保新产品的试验和测试质量，保证产品质量和性能。

负责技术文档的编制和整理。

本科以上学历，机械设计、机械工程等相关专业。

熟悉门业行业的相关技术和标准。

具备较强的创新意识和研发能力。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、生产经理

负责生产计划的制定和实施，确保生产进度和产品质量。

管理生产现场，提高生产效率。

负责生产部门的人员管理和培训。

本科以上学历，机械制造、生产管理等相关专业。

熟悉门业行业的生产过程和技术特点。

具备较强的组织和管理能力。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、客户服务专员

为客户提供售前、售中、售后服务支持。

处理客户咨询和投诉。

进行客户满意度调查和分析。

大专以上学历，客户服务、市场营销等相关专业优先。

具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的解决问题能力和应变能力，具有门业行业客户服务经验者优先，三、福利待遇我们为员工提供以下福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整； 2.按照国家法规为员工缴纳社会保险； 3.为员工提供住房公积金； 4.员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期； 5.提供完善的培训机制，帮助员工提升个人能力； 6.根据员工能力和表现提供晋升机会和岗位调整； 7.定期组织员工参加公司活动，增强团队凝聚力，四、招聘流程： 1.投递简历：请将简历发送至招聘邮箱； 2.简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选； 3.面试：包括初试和复试； 4.录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续后成为公司一员，我们期待有志之士的加入，共同推动门业行业的发展，创造更美好的未来！