江苏旅游职业学院现正启动招聘计划，诚邀有志之士加入我们的行列，共同开创旅游教育的新篇章。我们致力于培养高素质的旅游人才，为旅游业的发展贡献力量。此次招聘启事旨在寻找具有创新思维和实践能力的人才，共同推动学院的教学、科研和服务工作不断向前发展。期待与您携手共进，共创美好未来。

江苏旅游职业学院招聘启示

文章正文：

随着旅游业的蓬勃发展，江苏旅游职业学院作为旅游人才的摇篮，肩负着为社会输送高素质旅游专业人才的重要使命，为适应学院快速发展和教育教学改革的需求，我院现面向社会公开招聘优秀人才，共同为旅游教育事业贡献力量。

学院简介

江苏旅游职业学院是一所办学历史悠久、声誉卓著的高等职业院校，学院致力于培养具备国际视野、创新精神和实践能力的旅游人才，拥有先进的教学设施、一流的师资队伍和丰富的教育资源，是江苏省旅游人才培养的重要基地。

招聘岗位及需求

1、旅游管理专业人才

岗位职责：

从事旅游管理、酒店管理等课程的教学工作。

参与旅游相关科研项目，进行学术研究和学术交流。

指导学生参加各类竞赛和活动，提高学生的实践能力和综合素质。

任职要求：

硕士研究生及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业。

热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。

具备较强的教学和科研能力，具有丰富实践经验者优先。

2、旅游策划与营销人才

岗位职责：

负责旅游项目策划、规划和设计工作。

进行旅游市场营销策略的制定和实施。

开展旅游市场调研和分析，为企业提供咨询和建议。

任职要求：

本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业。

熟悉旅游行业动态，具备较强的策划和创新能力。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、信息技术人才

岗位职责：

负责学院信息化建设和管理。

进行校园网络、信息系统等技术支持和运维。

开展信息技术相关教学和科研工作。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备较强的技术能力和实践经验。

具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（hr@jstc.edu.cn）。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学展示、科研能力展示和综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：学院与应聘者签订聘用合同，办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

2、社会保险：按照国家和地方政策缴纳社会保险。

3、住房：提供教师公寓，解决住宿问题。

4、培训：丰富的在职培训和职业发展机会。

5、其他：享受带薪年休假、寒暑假等休假制度，我们致力于为员工提供全面的福利保障，使您能够全身心地投入到工作中。

应聘须知

1、报名时间：自发布之日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证书复印件等。

3、联系方式：请将简历发送至招聘邮箱（hr@jstc.edu.cn），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

4、学院地址：江苏省扬州市广陵区启扬路XX号江苏旅游职业学院。

江苏旅游职业学院始终坚持以人才强校战略为核心，诚邀天下英才共同为旅游教育事业贡献力量，我们提供丰富的职业发展机会，倡导团队精神，注重员工的福利待遇，我们深信，每一位加入江苏旅游职业学院的员工，都是我们大家庭的一份子，都是我们共同追求卓越的合作伙伴，我们期待您的加入，共同为培养高素质旅游专业人才、推动旅游业的发展做出更大的贡献！