联想集团正在招聘人才，开启探寻人才之旅。我们期待有志之士加入，共同创造智能未来。我们重视每位员工的潜力，提供广阔的职业发展空间。加入我们，一起为智能科技的进步贡献力量，实现个人价值的同时，共同书写美好未来。

联想集团招聘理念

我们尊重并信任每一位员工的个性和创意，积极鼓励员工敢于创新、勇于实践，我们坚信，优秀的人才团队是联想持续发展的核心动力。

招聘流程

1、简历投递：应聘者可通过联想集团官方网站或其他正规招聘渠道提交个人简历。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行仔细筛选，符合岗位要求的候选人将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要评估应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到正式的录用通知，成为联想大家庭的一员。

热门招聘岗位

1、软件开发工程师：负责软件设计、开发、测试及维护，要求具备扎实的编程基础，熟悉多种主流编程语言。

2、硬件工程师：负责硬件设计、测试及优化，要求熟悉电子电路知识，具备良好的动手能力。

3、数据分析师：负责数据分析、挖掘及预测，要求具备良好的统计学基础及数据挖掘技术。

4、产品经理：负责产品设计、规划及推广，需要具备敏锐的市场洞察力、沟通协调能力和团队协作精神。

5、销售代表：负责销售业务推广、客户关系维护，要求具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及服务意识。

为何选择联想集团

1、强大的品牌背景：作为全球领先的电脑及智能设备制造商，联想集团拥有深厚的行业背景和品牌优势。

2、丰富的成长机会：我们为员工提供丰富的培训资源，助力员工实现职业成长。

3、多元化的工作环境：在联想集团，您可以与来自不同领域的同事共同合作，拓展视野。

4、完善的福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及丰富的员工关怀政策。

如何准备应聘联想集团

1、深入了解公司文化：了解联想集团的企业文化、发展历程及核心价值观。

2、突出个人优势：在简历中突出自己的专业技能、项目经验及个人特长。

3、充分准备面试：注意面试礼仪，提前准备常见的面试问题，展示自己良好的沟通技巧及团队精神。

4、关注行业动态：关注电脑及智能设备行业的发展动态，了解行业趋势，为应聘相关岗位做好准备。

联想集团正处于快速发展的关键时期，诚邀对智能未来充满热情的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同携手，共创智能科技的新纪元！