商丘学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。本次招聘旨在补充学校教学、科研、管理等方面的力量，提供具有竞争力的薪酬待遇和良好发展空间。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，具体要求详见招聘启事。欢迎有志于教育事业的优秀人才前来报名，共同为商丘学院的发展贡献力量。

随着社会的不断进步和教育的飞速发展，商丘学院为响应时代号召，致力于提高教育质量，扩大教学规模，现面向社会诚邀有志之士加入我们的行列，共同为培养新时代的人才贡献力量。

招聘背景

商丘学院是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，多年来，学院始终坚持以人才培养为中心，以改革创新为动力，不断提高教学质量，努力打造一流的教学环境，为满足学院持续发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、教授、副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学工作；

深入进行学术研究，发表高水平学术论文；

指导研究生，参与科研项目；

参与学院的教学改革和学科建设工作。

任职资格：

具有博士学位，相关专业领域硕士研究生导师及以上职称；

具有深厚的学科功底和较高的学术水平；

具有较强的教学能力和科研能力；

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学工作；

参与学术研究及科研项目；

协助教授、副教授完成相关教学任务。

任职资格：

具有硕士及以上学历，相关专业领域的优秀毕业生；

具有较强的教学能力和科研潜力；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责学院日常行政事务管理，协助领导完成各项工作任务，参与学院发展规划和制度建设。

任职资格：

具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

具备较强的组织能力和协调能力；

具备良好的文字表达能力和口头表达能力；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、学历证书、职称证书、科研成果等相关材料发送至学院招聘邮箱。

2、资格审查：学院对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业展示、回答问题等环节。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

四、福利待遇：薪资待遇具有竞争力，良好的社会保险福利、教师公寓等住宿问题得到解决，良好的职业发展平台以及带薪休假等福利，具体面议，五、应聘须知应聘材料包括个人简历等，应聘时间长期有效，联系方式为将个人简历发送至招聘邮箱，我们期待您的加入！