成都理工大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事涵盖了多个领域的职位，包括教学、科研、行政等。成都理工大学提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注招聘启事详情，及时申请心仪职位。

随着教育事业的蓬勃发展，成都理工大学在学术领域取得了显著成就，为了满足学校及学科建设的迫切需求，进一步提高教育教学质量，成都理工大学现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入成都理工大学，共同致力于培养高素质人才、推动科技进步与创新。

学校简介

成都理工大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，学校秉承“自强不息、艰苦奋斗”的校训，致力于为国家和社会培养优秀人才，经过多年的发展，学校已成为一所有特色的高水平大学，在国内外享有较高声誉。

招聘需求

1、教授、副教授

招聘专业：地质工程、土木工程、资源勘查工程、地球物理学、化学工程与工艺等。

岗位职责：

+ 承担相关课程的教学任务，致力于学术研究与知识创新。

+ 进行科学研究，发表学术论文，提升学科影响力。

+ 指导研究生及本科生，助力他们成长与发展。

+ 参与学科建设及学术交流活动，推动学术合作与创新。

任职资格：

+ 具有博士学位，或在相关领域有突出贡献的专家。

+ 具备扎实的学术功底和较高的学术水平，拥有创新的研究思维。

+ 具有较强的团队合作精神和沟通能力。

+ 具有海外留学或科研经验者优先。

2、讲师

招聘专业：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、机械工程、工商管理等。

岗位职责：承担相关课程的教学任务，参与科研项目，指导实验室建设及学生实践活动。

任职资格：具有硕士及以上学历，热爱教育事业，具有良好的教学能力和科研潜力，同时具备较强的团队合作精神和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、实验室技术人员

招聘专业涵盖地质资源与地质工程、材料科学与工程、环境科学与工程等领域，负责实验室日常管理、协助教授进行实验教学和科研项目以及实验室仪器设备的维护与管理等，应聘者需具备本科及以上学历，拥有较强的实验技能和动手能力，熟悉实验室管理相关规章制度。

4、行政管理人员

招聘部门涉及学校各部门及院系办公室，负责部门日常行政事务工作、协助领导进行部门管理及协调工作以及参与部门发展规划及制度建设等，应聘者需具备良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有相关工作经验者优先。

招聘流程

应聘者需通过投递简历至招聘邮箱的方式参与应聘，经过资格审查后，符合条件的应聘者将接到面试通知，面试环节包括笔试和面试，旨在全面考察应聘者的专业能力、综合素质以及与岗位的匹配度，通过面试的应聘者还需进行体检，最终根据面试和体检结果确定录用名单并办理入职手续。

待遇与福利

成都理工大学为教职工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利待遇以及良好的发展空间和科研平台，学校鼓励教师参与科研项目、申请科研项目资助，并提供舒适的住宿条件和优美的校园环境，为教职工的生活和工作创造良好环境。

注意事项

应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性，并关注招聘动态，保持联系方式畅通，在招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与招聘部门联系，我们将竭诚为您解答疑问，助您顺利应聘。

成都理工大学诚邀有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量，您的加入将为学校带来新的活力，为推动科技进步、培养高素质人才做出重要贡献，期待您的加入，共创美好未来！