四川财经职业学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。本次招聘面向全社开放，主要招聘教育、财经领域的专业人才。有意应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在充实学院师资力量，推动教育教学工作的发展。欢迎热爱教育事业、有专业技能的人才踊跃报名，共创美好未来。

四川财经职业学院招聘启示

文章正文：

学院简介

四川财经职业学院是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，坐落于美丽的成都市，我们致力于培养财经类高素质人才，拥有优美的校园环境和先进的教学设施，为广大学子提供了良好的学习氛围，为了学院的进一步发展，我们现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

（一）财务管理专业教师

岗位职责：

1、承担财务管理相关课程的教学任务，包括讲授、辅导、答疑等。

2、参与财务管理专业的教学改革和课程建设。

3、积极开展学术研究，撰写学术论文和科研成果。

4、参与学院组织的各类活动，为学生提供实践机会和指导。

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业硕士研究生及以上学历，具有海外留学背景或博士学位者优先。

2、热爱教育事业，具备良好的教学能力和沟通能力。

3、具有较强的学术研究能力，有在财务管理领域发表过研究成果。

4、具有良好的团队协作精神和职业道德。

（二）市场营销专业教师

岗位职责：

1、承担市场营销相关课程的教学任务。

2、参与市场营销专业的教学改革和课程建设。

3、积极开展市场营销实践项目，指导学生参与实际营销案例。

4、参与学院的市场推广和招生宣传工作。

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

2、热爱教育事业，具备良好的教学和实践能力。

3、熟悉市场营销理论，有实际工作经验。

4、具有较强的沟通和组织协调能力，有良好的团队协作精神。

（三）人力资源管理专员

岗位职责：

1、负责学院人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等。

2、参与制定和完善人力资源管理制度和流程。

3、协助处理劳动纠纷和员工关怀工作。

4、参与学院人才队伍建设工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历，持有人力资源管理师资格证书者优先。

2、熟练掌握人力资源管理理论知识和实践技能。

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

4、具有较强的文字表达能力和计算机操作能力。

（四）行政管理人员

岗位职责：负责学院日常行政管理事务，包括文件处理、会议组织等，任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括完善的培训和晋升机制，良好的工作环境和氛围，丰富的员工活动以及关注员工身心健康的福利。

应聘方式

请将个人简历发送至学院招聘邮箱（邮箱地址请见学院官网），邮件主题请注明应聘岗位，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并通知面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

联系方式

地址：四川省成都市XX区XX路XX号四川财经职业学院人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX 传真：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXX@XXX.com（请以“应聘岗位-姓名”为邮件主题）网址：http：//www.（请填写学院官网域名）请确保所提供信息的真实性和准确性，学院对本次招聘享有最终解释权，期待您的加入，共同为四川财经职业学院的未来发展贡献力量！