招商银行招聘启事，诚邀有志之士加入探寻未来金融领袖之旅。我们致力于提供优秀的职业发展平台和福利待遇，欢迎具备金融相关专业背景和实战经验的人才加入我们的团队。共同推动银行业务创新与发展，实现个人价值与企业价值的共同成长。

招商银行概述

招商银行作为国内领先的金融机构，凭借创新的服务模式、高效的运营管理和卓越的客户服务，赢得了广大客户的信赖与支持，我们始终坚持以人为本，注重员工的成长与发展，为每位员工提供广阔的职业发展空间。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务客户经理

岗位职责：

（1）负责零售银行业务的推广与营销，完成业绩目标；

（2）深化客户关系，提升客户满意度，扩大市场份额；

（3）识别并评估业务风险，确保业务合规开展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识；

（3）具备较强的市场分析能力和抗压能力。

2、企业金融客户经理

岗位职责：

（1）负责企业金融业务的推广与营销，完成业绩目标；

（2）与企业建立并维护良好关系，提供专业的金融服务方案；

（3）调研与分析企业金融市场动态。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

（2）熟悉企业金融市场的运作规律，具备敏锐的市场洞察力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、金融科技工程师

岗位职责：

（1）负责金融科技项目的研发与实施，推动数字化转型战略；

（2）负责金融科技系统的维护与升级，确保系统稳定运行；

（3）参与金融科技前沿技术的研究与创新项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）热爱金融科技行业，具备创新精神和持续学习的动力。

4、风险管理人员

岗位职责： 招聘风险管理方面的专业人才，共同构建风险管理团队。 岗位职责详见招聘信息附件。 任职要求： （1）统计学、金融等相关专业硕士研究生及以上学历优先考虑； （2）熟悉银行业务风险管理体系，具备相关工作经验者优先考虑； （3）具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。

招聘流程

招商银行招聘流程包括网申、简历筛选、面试、笔试等环节，我们邀请您通过招商银行官网进行网申，提交个人简历，我们将根据岗位需求与您的背景进行简历筛选，并邀请通过筛选的应聘者参加面试和笔试，综合表现优秀者可获得录用机会。

四、福利待遇 招商银行致力于为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等，我们还关注员工的成长与发展，提供完善的培训体系和职业发展机会，我们重视员工的身心健康，为员工提供丰富的文体活动和健康保险。 在招商银行，您将找到一个充满机遇与挑战的舞台，与我们共同开创辉煌的未来，我们期待您的加入！ 携手前行，共创美好明天！