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1、在“招聘优势”部分，可以进一步补充一些关于员工职业发展的内容，例如银行为员工提供内部转岗机会，支持员工发展多元化技能等。

2、在“应聘须知”部分，可以提醒应聘者注意招聘的时效性，鼓励他们及时关注并申请感兴趣的职位。

除此之外，文章已经很好地介绍了浙商银行招聘的相关信息，包括招聘概述、招聘岗位及要求、招聘流程、招聘优势和应聘须知等，并且语言流畅、表述清晰，能够吸引潜在应聘者的兴趣。